Cisco全球資深副總裁暨創新長 Guy Diedrich：AI 創新大浪來襲 前瞻架構與全面防禦思維更形重要

隨著生成式AI的快速崛起，全球數位基礎建設正面臨前所未有的壓力。「需求暴增、供應不足」已成為新的常態，不僅快速增加運算與網路資源的負荷，也迫使現有系統面臨結構性挑戰。與此同時，攻擊手法正因AI技術而加速演化，自動化與智慧化的威脅層出不窮，使傳統防禦機制逐漸失效。

在此背景下，網路基礎建設的安全性早已超越單純的技術議題，它不僅關乎企業能否維持營運韌性，更直接影響產業競爭力與整體社會的信任基礎。唯有透過更具前瞻性的架構設計與全面性的防禦思維，才能確保數位世界在AI世代中持續穩健發展。

思科 (Cisco) 全球創新長Guy Diedrich指出，Cisco自1984年創立以來，始終是全球網路基礎建設的關鍵推動者。即使在人工智慧（AI）快速崛起的時代，仍居於不可或缺的角色。今日，全球超過80％的網路流量經由 Cisco 設備傳輸，每天更在全球阻擋超過5,000億次攻擊。這些數字顯示，Cisco不僅是連結數位世界的骨幹，也是全球數位安全防線的守護者。

AI 世代下的網路基礎建設與安全挑戰

然而，AI的普及正在徹底改變網路環境。Guy Diedrich進一步解釋，ChatGPT的問世，不僅讓大眾意識到AI的可用性，也帶動了網路與運算需求的急遽攀升，並持續加壓於現有基礎設施。全球基礎建設正在多個層面出現瓶頸：其一，能源與電網架構尚未能支撐 AI 帶來的龐大能耗；其二，網路容量無法完全滿足持續增加的資料流量與應用需求；其三，跨平台與跨產業的系統互通性不足，限制了協作與創新。這些缺口使得全球基礎建設在 AI 世代中顯得力有未逮。

但他強調，對Cisco而言，AI並非全新的課題。早在十餘年前，Cisco便已將 AI 技術深度融入網路基礎設計，持續優化流量調度、安全防護與智能化管理，也因此能以前瞻性布局來應對當前爆炸式的需求成長。未來，Cisco將聚焦於網路韌性、安全架構與跨系統互通三大核心面向，協助全球產業在AI世代中建立穩健而安全的數位骨幹，並透過持續升級與創新，在新一波數位浪潮中仍居關鍵地位。

台灣的關鍵角色與 Cisco 的在地承諾

Guy Diedrich提到，Cisco在台灣深耕達 28 年，長期與在地企業緊密合作，共同推動創新與策略聯盟。過去七年中，Cisco推出「台灣數位加速計畫」（Taiwan Digital Acceleration, TDA），並透過三年一循環的方式持續投入關鍵領域，包括醫療照護、基礎設施、教育以及永續綠能等。迄今，TDA 已推動超過 30 項專案，並進入第三輪循環（TDA 3.0），未來也將持續深化，以擴大其成果與影響力。

他認為，台灣在人均教育程度上位居世界前列，加上疫情期間全球深刻意識到網路基礎建設的重要性，凸顯了台灣在數位生態中的關鍵地位。特別是台積電（TSMC）等企業，更被視為推動全球科技發展的核心寶藏。如果台灣持續以創新能量與研發成果貢獻於AI生態系，其影響力將無可取代。

信任才是決定價值的基礎

隨著數位轉型與AI發展，資料被喻為新世代的「貨幣」。然而，Guy Diedrich認為，真正決定價值的基礎並非資料，而是信任（Trust）。因為如果資料隱私無法受到保障，缺乏透明度與安全性，使用者便無法建立信賴關係，也不會願意分享資料。唯有透過隱私保護與開誠布公的資料治理機制，才能推動產業與社會的持續發展。

而Cisco在與全球五十多國政府合作的過程中，深刻理解各國在資料主權（Data Sovereignty） 上的不同需求，例如資料必須完全在地化、區域性駐地，或跨境使用的限制。憑藉完整的解決方案，Cisco能協助各國因應多樣化的法規要求，並在保障隱私的前提下，確保資料的安全與透明度。

Guy Diedrich強調，Cisco是第一家實現軟硬體整合，並以AI驅動網路全域管理的公司，能夠從端到端監控與保護 80% 的全球網路流量，及時辨識與應對潛在威脅。更與GPU廠商（如 NVIDIA）建立緊密合作，打造完整的技術堆疊，從晶片（如 Cisco 自研的 Silicon One 可編程晶片）到軟體層級，形成無縫的 AI 架構。這種軟硬體一體化的設計，不僅確保了高水準的安全性，也為主權AI提供了可信任的保障。

台灣的創新能量將是 AI 持續前進的基礎

回顧過往，從工業時代、資訊時代到數位時代，如今我們已經進入AI的時刻，AI不僅快速滲透到生活周遭的各個層面，更逐漸成為普及化的「商品化技術」。

Guy Diedrich認為，摩爾定律的節奏已延伸到AI產業，技術進步的速度將不斷加快。每18至24個月，便會有舊技術便被更新、更強的技術所取代。在未來，AI將與量子運算並存，並在短時間內共同構築全新的科技基礎，「這代表創新不再是漸進式演化，而是一波接一波的巨浪。」

在這股浪潮中，Cisco持續強化自身創新動能。過去25年間，透過併購240家企業（平均幾乎每月一家）不斷擴展技術版圖，每年更是投入超過60億美元於研發，以確保始終立於技術前沿。這些投入不僅是企業策略，更是Cisco永續領先的基礎。

Guy Diedrich提到，由於創新速度往往超越人才培育的步伐，因此Cisco在全球設立創新辦公室，透過教育訓練、產學合作與夥伴生態，協助人才加速技能提升。目前，Cisco 已與全球 超過 35,000 家合作夥伴共同推動這項任務，確保創新速度與人力能力同步發展。

從全球視角來看，Guy Diedrich認為，台灣兼具高水準教育與科技驅動的經濟結構，展現獨特優勢。近三年來，Cisco 高層頻繁造訪台灣，深刻感受到新創文化的蓬勃能量。除了廣為人知的台積電，台灣還有眾多靈活的小型創新企業，雖未必專注於晶片製造，卻展現出積極、熱烈且勇於冒險的創新氛圍。

這種不接受停滯、勇於挑戰並擁抱機會的文化，正與台灣科技驅動的經濟體質相互呼應，成為推動台灣在AI與新世代技術持續前進的重要基礎。

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