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各位朋友們好：
了解現況只是第一步，解決問題才是真正目的。
因此，4 月底發佈產業 AI 化大調查之後，AIF 和許多合作夥伴積極展開一連串行動。
前天（5月15日）我們參與 TWIGF 2026 台灣網路治理論壇，邀請法務部、內政部實際推動主權 AI 雲和建立開放數據集的高階文官，共同分享在過程中（也就是現在）所面對的。
這些挑戰也正好解釋了在產業 AI 化大調查結果中所看到的，雖然台灣從今年 1 月開始正式實施人工智慧基本法，政府部會這兩年也陸續發佈不少人工智慧使用指引、公務員上過許多 AI 課程，但是距離將 AI 正式導入工作流程，還有相當大的距離。
究竟需要跨過哪些關卡、有哪些可能解決方案？到底什麼是「主權 AI」？關鍵的資料治理如何進行？本週電子報與你分享法務部與內政部的第一手經驗。
還有，在即將到來的週二（5月19日），我們將會與數位發展部共同發佈首度釋出的 AI 公版教材，其中有從基金會累積超過八年 AI 人才教學經驗所萃取的課程內容、教學手冊、人才能力評估問卷，以及企業 AI 準備度評估表。
嚴格說來或許不該稱為教材，而是完整的產業 AI 化人才素養培育方法論。希望能夠協助目前正在極力找尋 AI 轉型方法的中小企業，特別是受限於人力缺乏、資本額規模的服務業與零售業。
接下來，6 月及 7 月將和 ANGEL School 展開特別為零售業從業人員、主管量身訂做的 AI 培訓課程；還有和台北市電腦公會合作，針對製造業高階經理人的 AI 轉型工作坊……。
工作很多，時間很緊迫，因為台灣產業 AI 化已經跨過「認知」階段，必須「實踐」才能快速累積經驗，奠定在轉型、提升價值以及創造新局的實力。而更重要的是，無論是產業或公部門，都必須透過「真實的協作」才能達成這個目標；如同基金會詹婷怡董事長所說，要從「outsourcing」轉變為「co-sourcing」的公私協作全新思維。
AIF 很樂意也很期盼，和許多合作夥伴攜手、共同前往的美好台灣。
人工智慧科技基金會執行長 溫怡玲
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