台灣產業 AI 化大調查發布:超過半數企業已使用生成式 AI,且企業 AI 化指數差異逐步加大 ➤➤ 點我看摘要報告內容
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從工作流萃取數據價值,才能讓 AI 真正好用
資料科學, 趨勢

從工作流萃取數據價值,才能讓 AI 真正好用

工作流(Workflow)是近來討論 AI 應用時頻繁出現的詞,但究竟指的是什麼?假設今天有客戶來議價或詢價,資深業務通常能憑藉過去的經驗,來決定下一步的報價策略。這種透過既有資料或經驗,看穿客戶意圖、進而調整應對策略的過程與模式,就是業務腦中的「工作流」。

  • 楊育青
從管人到「管 AI」:AI 代理人時代,你的管理工具還有效嗎?
AI Agent, 策略觀點, 觀點

從管人到「管 AI」:AI 代理人時代,你的管理工具還有效嗎?

當企業開始以 AI 代理人執行談判、財務分析與客戶服務,管理者面對的核心問題已不再是「如何激勵員工」,而是「如何治理一套看不懂決策邏輯的自動化系統」。當企業導入 AI 代理人後,傳統的人力代理成本確實會下降,但隨之而來的「演算法代理成本」,包括指令誤解、錯誤指標最佳化與決策黑箱,正形成一套全新的治理挑戰。對於正在規模化導入 AI 工具的企業主管而言,這不只是技術選型的問題,而是整個管理框架需要重寫的警訊。

  • 黃正魁
沒錢沒資源,農業大縣如何靠 AI 走出一條彎道超車的轉型路
數位轉型, 人物訪談, 觀點

沒錢沒資源,農業大縣如何靠 AI 走出一條彎道超車的轉型路

在台灣的數位發展版圖中,雲林縣作為典型的傳統農業大縣,在直覺上並非發展 AI 的優先區位。然而,這種深刻的「數位反差」反而孕育了轉型的強烈動能。正如雲林縣政府計畫處所觀察到的,正因為「資源不足」,迫使縣府必須在治理邏輯上進行根本改變。

  • 楊育青
台灣AI關鍵轉捩點 人才認定指引3.0為產業提供方向
人才培育, 生態系, 人工智慧, 趨勢

台灣AI關鍵轉捩點 人才認定指引3.0為產業提供方向

數位發展部數位產業署19日召開記者會發布「AI 產業人才認定指引 3.0」,新增「AI 治理素養」與「AI 協作與開發」兩項能力,並攜手人工智慧科技基金會(AIF)、 Hahow、台灣人工智慧學校等生態圈夥伴,將指引從企業與求職者、培訓與認證機構參考的共通基準,進一步落實到產業工作場景。

  • 楊育青
以主權AI為基礎,政府部門建置AI應用方案的實際挑戰
主權AI, 產業案例, 觀點

以主權AI為基礎,政府部門建置AI應用方案的實際挑戰

2025 年中,行政院宣佈以 AI 新十大建設做為實現智慧科技島願景之重要策略,並明訂「主權 AI」為數位基磐的關鍵;同年底,立法院通過人工智慧基本法,踏出了台灣推動人工智慧法制化的第一步,也呼應國際 AI 規範之趨勢。但在獨特的地緣政治背景下、以及獨霸 AI 伺服器硬體供應鏈的產業結構中,政府部會如何實踐主權 AI 精神?至今仍然有許多待解挑戰。人工智慧科技基金會(AIF)邀請政府實際建置主權 AI 系統之高階文官、以及產業、學術界專家,共同探討台灣公部門推動主權AI建置之挑戰,並共商對策找出可行解決方案。

  • 楊育青
縣市平均值背後的台灣:高齡化社會風險地圖(下)
資料科學, 趨勢

縣市平均值背後的台灣:高齡化社會風險地圖(下)

台灣自2025年正式邁入超高齡社會,65 歲以上人口占比突破 20%。但高齡化風險到底是什麼?在不同的國家、地區,受到產業結構的影響,從來就沒有統一的標準答案。然而,運用資料科學與AI技術,可以讓我們更清楚貼近高齡風險社會的真正樣貌。

AI 工具越強,政大陳宜秀:越要先搞清楚問題
台灣產業AI化調查, 人才培育, 觀點

AI 工具越強,政大陳宜秀:越要先搞清楚問題

國立政治大學傳播學院副教授陳宜秀指出,企業發展 AI 的成敗關鍵,不在於技術是否夠先進,而在於「定義問題」的能力。他強調,企業必須清楚自身的痛點是什麼、要回答什麼問題,以及為何選擇特定的解決方式,「不能只把重點放在技術是否到位,卻忽略最核心的問題定義。」

  • 楊育青

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