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AI 浪潮攪動半導體產業,輝達、三星如何因應?台灣還有優勢嗎?
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AI 浪潮攪動半導體產業,輝達、三星如何因應?台灣還有優勢嗎?

從貿易戰到晶片戰,美中對峙已揭示「得半導體得天下」的國家發展戰略;從全球化到去全球化,也預示「新亞洲供應鏈」將取代中國世界工廠的位置。身處在地緣政治角力、區域經濟興起的最前緣,臺灣科技業要如何運用自己的不對稱關鍵優勢,在合縱連橫的國際新局中,找到最有利的生機與商機?

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AI 可以怎麼用?職場中的應用想像
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AI 可以怎麼用?職場中的應用想像

人工智慧無疑是近來最熱門的話題,可以應用的領域更是遍及所有產業。對身處技術行業的專業人士來說,AI 的崛起也代表著現有的工作角色受到或多或少威脅。不過,在AI看似還無法完全取代的此刻,我們都希望可以在工作中尋找更有效率、更創新的方法。至於如何用 AI 為工作加分,誠實說,大部份的人都仍在摸索中。在《AI 職場–智慧浪潮的工作新規則》這本書裡,作者針對不同工作角色,提出了可以運用 AI 改善和簡化工作流程的方法,使得文書處理、項目管理甚至是整個團隊的協作都更加高效。

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當 ChatGPT 越來越方便,AI 的發展將是每個人都要思考的課題
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當 ChatGPT 越來越方便,AI 的發展將是每個人都要思考的課題

還記得 2023 年馬斯克曾發表千人連署公開信,希望各界暫停開發比 GPT-4 更進階的模型至少 6 個月,隨即引發圈內人士熱議嗎?當時與馬斯克站在同一陣線的就是《Life 3.0:人工智慧時代,人類的蛻變與重生》一書作者麻省理工學院物理學教授鐵馬克(Max Tegmark),也是被矽谷業界認可多年的人工智慧專家。

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史丹佛大學教授李飛飛:AI 是一種責任,也是以人為本的實踐
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史丹佛大學教授李飛飛:AI 是一種責任,也是以人為本的實踐

只要對於近十年人工智慧技術發展略有所聞的人,一定都聽過史丹佛大學教授李飛飛博士。她是自 2010年 之後這一波 AI 發展歷程中重要的領導者,在 AI 發展處於瓶頸時期,藉著獨到的見解和探索未知的熱情,使得電腦視覺領域產生重大突破。她目前擔任史丹佛大學「以人為本 AI 研究院」院長,深信此刻是我們重新想像 AI 的時候,AI 已經成了一種責任,而且是所有人的責任;AI 也是一種以人為本的實踐,不只為科學服務,也必須為人文服務。

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