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過往電子報

生活中的數據如何帶來價值?別忘了工具背後的初心
2026.05.31

生活中的數據如何帶來價值?別忘了工具背後的初心

AI 本來就不只是嚴肅的科技或產業議題,早已廣泛影響食衣住行、工作、學習的每個層面。當然對 AIF 同仁來說,學習的主要重點仍然放在與 AI 相關的技術發展,參加研討會、讀論文也是不可或缺的重點。日前 AIF 常務董事張益肇受邀到台大 AI 中心舉辦的 AI 論文分享交流會,我們也特別由工程師與編輯共同整理精彩內容與大家分享。

不只是學工具!AI 落地從管理思維與人才培育開始
2026.05.24

不只是學工具!AI 落地從管理思維與人才培育開始

政府單位的限制很多、也有些公務員心態極度保守。但同樣的,也有些人在這種困難重重的環境下,用心,尋找各種可能的出路。例如雲林縣不走政府部門開標案的傳統方式,和企業直接協作;數位發展部發佈 AI 人才指引更新版,同時希望帶動 AI 教育產業發展。

以主權AI為基礎,政府部門建置AI應用方案之實際挑戰
2026.05.17

以主權AI為基礎,政府部門建置AI應用方案之實際挑戰

96 【AIF‧知勢電子報】當各國競相發展主權 AI,台灣公部門跨越「AI落地」的真實痛點 p { margin: 10px 0; padding: 0; } table { border-collapse: collapse; } h1, h2, h3, h4, h5, h6 { display: block; margin: 0; padding: 0; } img, a img { border: 0; height: auto; outline: none; text-decoration: none; } body, #bodyTable, #bodyCell { height: 100%; margin: 0; padding: 0; width:

【AIF‧知勢電子報】當 AI 走進組織,經營者該學習如何定義問題?
2026.05.10

【AIF‧知勢電子報】當 AI 走進組織,經營者該學習如何定義問題?

本週的電子報就是延續上週產業 AI 化大調查的結果,跟大家分享企業如何找到真正有價值的問題、零售服務業如何有合適的 AI 人才,分別說明企業導入 AI 待解的兩個議題。

當 AI 普及後,「人」應該做什麼事?
2026.05.02

當 AI 普及後,「人」應該做什麼事?

2026 年產業 AI 化大調查發佈對我們來說,意義更是特別重大。因為這是五年來首次看到 AI 化指數大幅跳升,整整比去年增加將近 10 分、逼近 50 分大關,也翻過創新傳佈理論中「早期大眾」的門檻,將快速普及到一般大眾市場

AI 讓平庸消失,在技術門檻愈來愈低之後
2026.04.26

AI 讓平庸消失,在技術門檻愈來愈低之後

產業 AI 化成功了嗎?當然還沒,因為產業 AI 化只是一個過程,而非真正的目標或成果。例如,這兩年我們常說的「百工百業用 AI」,用了之後的下一步是什麼?我們 4 月 30 日一起來討論。

還帶著舊地圖找新大陸?重新定義 AI 時代的轉型邏輯
2026.04.19

還帶著舊地圖找新大陸?重新定義 AI 時代的轉型邏輯

4 月 30 上午,我們將會正式公布本年度產業 AI 化大調查結果,並詳細解析最新數據對於政府、產業、企業以及個人的可能影響,竭誠歡迎各位朋友親臨現場共同討論,讓我們一起來畫出AI時代的新地圖。

科技取代了誰?台灣 AI 發展的價值定位與未來
2026.04.12

科技取代了誰?台灣 AI 發展的價值定位與未來

台灣不是美國;企業就算跟黃仁勳關係再密切,也無法走 NVIDIA 的路。那麼,我們可以走哪條路?大量裁員、一人公司?在找尋發展方向的此刻,政府部門的數位創新該如何帶動轉型,才能在此刻擬定最合適台灣的政策?本週電子報與各位朋友分享我們的觀察與心得。

承繼經驗,找尋台灣產業新定位
2026.04.05

承繼經驗,找尋台灣產業新定位

本週電子報訪問 MISA 智享會理事長、大聯大控股副董事長曾國棟,他在年輕時即許下宏願,要將自己懂的經營眉角無私傳授給其他人。在《前輩的眉角,新世代經營的底氣》中,他分享創業超過 40 年的觀察與心法,不只適合經營者,更是所有專業工作者都值得仔細思考的實戰建議。

Email:hi@aif.tw
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