|
各位朋友們好：
轉眼間，2026 年的第一個月已經接近尾聲，而去年底由立法院三讀通過的「人工智慧基本法」也在 1 月 14 日，由總統令正式頒布實施。因此，這兩個月一直陸續有媒體、政府部門來詢問基金會對於「人工智慧基本法」的看法。
媒體好奇的是：「企業會因為有了 AI 基本法之後，就勇敢投資 AI 嗎？」「產業怎麼看待 AI 基本法，他們覺得有幫助嗎？」
政府部門關心的是：「直接就這樣實施？有配套方案嗎？」「其他部門有足夠的技術能力來符合法規的要求嗎？」
也有教授看得比較細，發現的問題是：「行政院的國家人工智慧戰略特別委員會，一年開一次？來得及嗎？AI 技術的改變可不是以年為單位來算的呀！」
短短 20 條的條文，既然稱為「基本法」，就不可能涵蓋所有人關注的層面。加上當中有許多形容詞，例如「公平與不歧視」，指的是哪種場景？從誰的角度來定義公平？再退一步講，如果企業或組織在不知情（或不知法）的狀況下違反了這些原則，要怎麼處罰？
不同的人站在不同的位置，觀察或想像的問題都不一樣，需要的解答也不相同。
所以，基金會在這個月與台灣思科合作，特別舉辦一場閉門專家會議，從技術應用、實務困境，以及法理規範等不同角度，邀請不同產業專家共同討論，台灣需要什麼樣的 AI 治理框架。非常感謝與會專家們提供的洞察，本週電子報 統整重要內容，提供大家參考。
同時，也特別專訪衛福部資訊處李建璋處長，分享在目前的法規框架下，衛福部如何實際推動台灣的智慧醫療生態系，如何透過具體政策解決目前的挑戰、回應技術的發展，以及準確定位台灣下個世代的醫療產業優勢。
本週電子報與你分享。 人工智慧科技基金會執行長 溫怡玲
|