別只會當工具人,產業人才標準正在重寫
知勢電子報 | 2024.03.03
別只會當工具人,產業人才標準正在重寫

各位朋友們好:

我們所相信的,我們就自己來做,這是 AIF 始終堅持的原則。連續第三年舉辦的AI Junior Award ,則是這個原則的具體實踐。

2022 年 5 月,疫情仍然緊繃,我們和 DIGITIMES 開始合辦第一屆,希望在大學院校就讀的學生,能夠提出未來 3 年內可應用 AI 解決的問題。2023 年回應全球永續浪潮,則訂出「AI For Green」主題,讓年輕人結合 AI 與 Design Thinking 方法,並藉由本身專業領域知識,定義出明確問題,提出 AI 解決方案。

今年,在 AIGC 襲捲產業一年之後,我們看到了國際開始關注 AI 所引發的社會差距快速擴大。因此以「弭平落差」為題,同樣使用 Design Thinking 方法論,還首度以生成式 AI 為技術規則,徵求大學院校學生們發揮創意,如同前兩年必須跨科系組隊,找出明確的問題,並提供具體可行的解答。

同時,因為今年參賽隊伍眾多,從徵件、初賽、複賽到決賽,都邀請有豐富產業與教學經驗的老師們,帶著參賽隊伍一步步往前走,探索各種新的可能。

我們相信,未來人才最重要的能力是觀察並定義出真正的問題、是跨領域協作、是不受限制的創意,以及勇敢表達理念接受考驗的膽識。所以,我們希望藉由這樣的比賽,串連起學校與產業界,搭起讓產業看見台灣年輕世代實力與價值的舞台;同時,也讓學生們在參賽過程中學習業界工作的真實樣貌,對於未來更有把握。

AI Junior Award 2024 複賽入圍名單在 3 月 1 日已經公布,感謝評審團委員從眾多參賽者中選出這 10 支表現優異的隊伍;也恭喜入圍的同學們,你們的題目不但令評審驚豔,甚至已經暗中看好願意協助其中幾組往創業之路前進。

本週電子報迫不及待和各位分享我們的喜悅,也特別專訪 AIF 董事、人稱不良大叔的葉丙成教授,以及監察人、資誠會計師事務所周建宏所長,分享他們所看到的未來人才趨勢。

人工智慧科技基金會執行長 溫怡玲

本期目錄

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