人才培育, AI素養, 策略觀點, 觀點 從美國「AI 素養框架」,重新思考台灣「AI 人才」 美國 AI 人才素養框架的第二部分,是七個「有效交付原則」,也就是如何在組織內推動 AI 素養。這是特別值得參考的提醒,因為台灣許多企業、公部門組織仍然停留在「只要上過課就是人才」的迷思中,忽略組織必須創造環境,才能夠讓AI落實在真實的營運場域中。