策略觀點

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CIO 的生存戰 ─ 人才、資料與流程重構
人才培育, 資料治理, 策略觀點, 觀點

CIO 的生存戰 ─ 人才、資料與流程重構

過去我們總是在燃料不純(髒資料)且零件不足(人才荒)的情況下硬著頭皮開賽車,導致 CIO 必須不斷停下來救火。2026 年的生存戰略,是透過「濾油器(資料治理)」提煉高品質燃料,並引入「自動維修與輔助駕駛系統(AI 工具)」,在人力不增的情況下,依然能跑出十倍速的成績。

  • AIF Editor
AIF發布AI產業政策建言,呼籲從硬體技術轉向治理整合
人工智慧, 人才培育, 主權AI, 策略觀點, 新聞稿

AIF發布AI產業政策建言,呼籲從硬體技術轉向治理整合

在全球 AI 競賽中,台灣正處於關鍵轉折點。未來台灣應以「可信任 AI」與「主權 AI」為雙核心,建構明確的國家治理戰略,將產業優勢轉化為 AI 時代的整體領導力。由於完善的治理機制是產業創新與社會信任的根基。台灣當前亟需建立具包容性與前瞻性的資料治理架構,兼顧創新應用與個資保護,為可信任 AI 的長期發展奠定制度根基。

  • 楊育青
AI 競局進入國家戰略賽局 台灣需跨越「認知到落地」最後一道門檻
主權AI, 智慧醫療, 策略觀點

AI 競局進入國家戰略賽局 台灣需跨越「認知到落地」最後一道門檻

從全球產業鏈的角度觀察,AI 與邊緣運算的結合將帶動新一波硬體與軟體創新循環。台灣若能以半導體為基底,整合晶片設計、軟體演算法與場域應用,將有機會在全球 AI 生態中扮演「系統整合樞紐」的角色。這不僅有助於開拓新型出口市場,也可帶動本地新創與中小企業的創新應用,形成具在地價值的 AI 生態體系。

  • AIF Editor
以信任為基礎,開啟台灣 AI 治理的新行動路徑
AI治理, 策略觀點, 觀點

以信任為基礎,開啟台灣 AI 治理的新行動路徑

與其不斷糾結於現有的工具或資格認證,更應該回到根本問題:企業或國家究竟要解決什麼問題、要創造什麼價值、願景(Vision)是什麼。若國家與產業未能釐清自身定位與優先順序,規劃就容易分散,最終流於「為了用而用」。因此,持續開放對話、凝聚共識,法規、制度與創新才能互補,才能建立可信任 AI 的穩固基礎。

  • 楊育青