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成功的新創是強迫做選擇，不是做比較

自稱「品類設計的狗爸爸」（dogfather of category design）的克里斯多夫．洛克海德（Christopher Lochhead），是擁有鮮明背景的知名人物。他來自加拿大蒙特婁，「狗爸爸」的綽號是來自於他的閱讀障礙，這個問題導致他中學輟學。由於找不到一般的工作，他開設一間電腦技能培訓的公司。一開始公司的起步艱難，但是這為他日後在矽谷的輝煌職涯預鋪道路。

人才培育, 觀點

跨國探索泰國糧食問題實境培育 AI 時代解決力

如何培養 AI 時代所需的人才？或許答案並不在於駕馭高深技術或科技工具的能力，而在於深入真實世界、激發真切的內在動機。

ESG新賽局, 人才培育, 產業案例, 觀點

從地方到全球用 AI 培育新一代亞洲韌性人才

提及地方創生與人才培育，其實與人工智慧領域所需的人才非常類似，需從土地、實際場域中一步步累積經驗與智慧。小鎮文創除了開發 AI 社區平台，以數據驅動來保存和延續社區的成長軌跡，也致力於透過教育、文化交流與國際專案的深度合作，並將台灣定位為亞洲韌性人才的培育基地。

新創, 精選書單, 觀點

Twitch 如何運用關鍵拐點，而不是「追逐趨勢」

拿 Justin.tv、Twitch 和 Quibi 做比較，凸顯另一個關於拐點的重要區別：拐點不只是趨勢、商業推動力或是進步曲線；相對的，它們是標示關鍵轉變的具體事件，讓原本不存在的新能力得以實現。短影音內容的興起雖然是一個重要的趨勢，但是它必須提供在過去不可能出現的革命性事物，才稱得上是拐點。只是跟隨流行的趨勢，不等於善加運用拐點。

AI ACT, 趨勢, 人工智慧

歐盟AI法案對台灣產業的影響：高風險人工智慧系統解析（下）

近年來，人工智慧（AI）技術快速發展，應用範圍不斷擴大，為各產業帶來新的機會。然而，AI 技術的應用也引發倫理、法律和社會等方面的擔憂。為此，歐盟於 2024 年公告通過的人工智慧法案（AI Act），旨在規範 AI 系統的開發、銷售和使用，以確保其安全、透明和符合基本人權。

人力資源, 策略觀點, 觀點

良好的管理，才能讓 Al 促進企業生產力和績效

在資訊社會裡，工作過程中的溝通和交付成果，大多是經由資訊交換的方式來完成，例如通訊、郵件、圖文檔、數據⋯。知識工作者除了需要應用多種學科知識和技術組合，也同時使用多種工具（軟、硬體）和技能，並且在過程中和其他人協作，一起解決問題完成工作。面對大量的新知識、工具和技術的出現，企業和工作者面臨了工具和技能的選擇、配置、適應和成本負擔的困難，甚至是造成心理健康的問題。

精選書單, 觀點

隨手可得的助理潛藏的黑暗面

自從 ChatGPT 等功能強大的 AI 工具問世，AI 就變成了全球熱議的創新科技，無論是醫學診斷、刑事司法、社會福利、貸款申請或藝術創作，各界都想利用它增進效率，甚至期待其能替代人類解決任何事情。企業家與投資人聲稱 AI 最後能解決人類的所有問題。

精選書單, 觀點

人工智慧如何影響我們的生活？從 YouTube 到自動駕駛

如果你對智慧音箱說「我好無聊」，或許會聽到它回答「要不要我講個有趣的故事給你聽？」。在這簡短的對話中，隱藏著多少專家學者對人工智慧付出的心力，你知道嗎？

ESG新賽局, 產業案例, 觀點, 人物訪談

從地方創生到跨國數位匯流：竹山小鎮成為亞洲永續韌性樞紐

隨著全球化和數位化的持續推進，科技成為地方創生及永續發展的重要推動力。許多組織開始意識到，科技不僅是便利生活的工具，也能成為帶動社區繁榮與文化保存的手段。「小鎮文創」負責人何培鈞從民宿經營開始，結合在地文化與科技創新，並創立數位科技公司「小鎮智能」，運用區塊鏈與人工智慧技術，協助社區在全球化的脈絡中找到自我定位，並透過數據分析驅動永續發展的落實。