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力拼轉型！大聯大人才培育也要與時俱進

「未來50年最嚴重的問題，就是人口問題」管理學大師彼得杜拉克在1960年代早已精準預測，果然，去年台灣人口呈現負成長，未來企業找不到人才似乎也已成為常態。

永續浪潮下，許多企業在發展ESG時，會先選擇從E（環境，Environment）或S（社會，Social）著手，但其實G（公司治理，Governance）才是根本。國際領導力培訓顧問龍頭、美商宏智國際顧問（DDI）台灣區董事總經理李岳倫認為，企業要追求永續，人才的永續才是關鍵，又以領導力為重。