人力資源

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AI 可以怎麼用?職場中的應用想像
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AI 可以怎麼用?職場中的應用想像

人工智慧無疑是近來最熱門的話題,可以應用的領域更是遍及所有產業。對身處技術行業的專業人士來說,AI 的崛起也代表著現有的工作角色受到或多或少威脅。不過,在AI看似還無法完全取代的此刻,我們都希望可以在工作中尋找更有效率、更創新的方法。至於如何用 AI 為工作加分,誠實說,大部份的人都仍在摸索中。在《AI 職場–智慧浪潮的工作新規則》這本書裡,作者針對不同工作角色,提出了可以運用 AI 改善和簡化工作流程的方法,使得文書處理、項目管理甚至是整個團隊的協作都更加高效。

  • AIF Editor
2024 AI Junior Award 起跑 以 AI 弭平落差
AI Junior Award, 人力資源, 趨勢, 人工智慧

2024 AI Junior Award 起跑 以 AI 弭平落差

生成式 AI 現正熱映中,自 2022 年底 ChatGPT 發表,為我們的日常生活、工作創造各種可能性,上千種 AI 工具出現,大幅降低AI應用的門檻。愈來愈多人開始思考,除了幫助工作效率提升,生成式 AI 還可以如何為社會與環境產生正面影響?是否可以用它來消弭長期存在的各種落差?

  • 陳梓元
不只解決缺人問題 更要打造國際人才生態系
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不只解決缺人問題 更要打造國際人才生態系

對台灣科技製造業來說,從去年下半年逐漸進入「逆風」狀態:高庫存、高通膨,加上消費市場始終未能完全復甦,成長數字都不如理想。不過,台灣最大資訊委外服務廠商緯創軟體的表現卻持續亮眼,2023年上半年合併營收新台幣41.82億元、稅後淨利2.55億元、每股盈餘3.82元,創下歷年同期新高紀錄。

  • 溫怡玲
    溫怡玲