台灣產業 AI 化大調查發布:超過半數企業已使用生成式 AI,且企業 AI 化指數差異逐步加大 ➤➤ 點我看摘要報告內容
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從資料找黃金:融合大數據,創造跨世代競爭力
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從資料找黃金:融合大數據,創造跨世代競爭力

假設你是一個書商,想知道那些書會大賣,你會怎麼做?以往我們會拉出銷售報表,再搭配我們已知的經驗,如價格、節慶...變化因素進行判斷,再提供對應的銷售資訊。但我們透過顧客以往的匿名購買資料,結合所得稅申報、教育程度、當年總統大選等資料發現,會發現部分時候,顧客行為和編輯與行銷的直覺完全不同;甚至可以找出被忽略的熱銷書籍。

  • 楊育青
疫情後求生,台灣中小企業為何需要數位轉型?
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疫情後求生,台灣中小企業為何需要數位轉型?

2020的新冠肺炎疫情打亂了全球步調,衝擊全球經濟與產業供應鏈,不只重創觀光產業,甚至讓全球供應鏈出現少見的「斷鏈」現象。疫情之中,美中衝突再度升溫,歐美各國不僅要忙著控制疫情,也要思考疫情過後的經濟復甦與佈局;而佔台灣企業比例高達98%的中小企業,更被專家預測將成這波疫情中的重災戶,在疫情逐漸遠離之際,又該如何調整腳步以適應詭譎多變的未來

  • 楊育青
執行長的未竟之志「我們來做!」

執行長的未竟之志「我們來做!」

從2019年下半年開始,只要聽過陳昇瑋執行長演講的人,大多都聽過他所期待的願景。產業AI人才的培育只是他擘劃藍圖的起點,在達成階段性目標後,他在2019年底校友年會中呼籲所有校友,「這是大AI時代的起點!」期待有更多人投入,不只提升產業競爭力,還要解決後續AI所可能帶來的社會問題。

  • 楊育青
奇美實業趙令瑜總經理專訪1》 推動人工智慧 奇美義不容辭的社會責任
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奇美實業趙令瑜總經理專訪1》 推動人工智慧 奇美義不容辭的社會責任

人工智慧不只是奇美進行數位轉型的重要觀念與技術,推動產業AI化,更是奇美企業社會責任的一環。因此不惜代價投入資源,運用自家廠區的閒置場地,全面翻新,協助建置台灣人工智慧學校南部分校。期望的是從培訓人才的校區做為起點,延伸為台灣南部AI Hub,更進一步促成科技創新生態圈成形,讓南部的產業搭上AI這班快車,結合學界的力量和產業界一同打造實作平台,為台灣產業發展培育更多人才。」

  • 楊育青

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