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2020年台灣產業數位轉型調查:
策略、數位經營人才決勝負
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2020年台灣產業數位轉型調查: 策略、數位經營人才決勝負

「在我的領地中,你必須盡全力跑,才能維持在相同的位置;如果你想前進,就必須跑得比現在快兩倍。」這段出自著名童話《愛麗絲夢遊仙境》的名言,在這個變動的年代,對於台灣產業經營者可能有深刻體悟。跑兩倍快只是基本,如何在變動的年代中勝出?策略與人才是關鍵!

  • 溫怡玲
    溫怡玲
郭昶甫:科技只是輔助 醫病關係才是智慧醫療關鍵
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郭昶甫:科技只是輔助 醫病關係才是智慧醫療關鍵

醫療業與資通訊業是台灣引以為傲的兩大產業,隨著數位科技快速發展,大數據、雲端、人工智慧、穿戴式裝置等技術發展,許多人開始期望借助數位與科技力量,帶動醫療照護產業轉型。但林口長庚紀念醫院醫療人工智能核心實驗室主任、風溼免疫科主治醫師郭昶甫直指核心:「比起數據,醫師更重視醫病關係,因為那才是醫療的本質。」

顏漏有:新創為成熟企業注入活水 掌握轉型成功機會
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顏漏有:新創為成熟企業注入活水 掌握轉型成功機會

COVID-19促使企業加速轉型,但防疫滴水不漏的台灣,對比全世界彷彿活在平行時空,當世界因疫情被迫找尋新方法進行數位轉型,未來台灣很有可能成為「幸運的悲慘者」。不過,AAMA台北搖籃計畫共同創辦人顏漏有認為,「這是一個最壞的時代,但對新創是一個很好的時代,」新創公司的成長與發展,將為台灣企業數位轉型注入活水。

李昌鴻:數位化是第一步 決勝關鍵在組織重整
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李昌鴻:數位化是第一步 決勝關鍵在組織重整

對製造業而言,數位轉型的第一個目的通常是為了提高效率。但企業無法不受大環境影響,尤其過去10 年間,大數據、人工智慧崛起, 進一步改變企業的運作模式與產業發展,2020 年新冠肺炎疫情引發大環境遽變,更是強迫產業轉型的一大推力。對管理者而言,該如何面對變革與組織整合問題呢?

陳來助:傳統產業成功方程式翻轉,TP值將取代CP值
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陳來助:傳統產業成功方程式翻轉,TP值將取代CP值

新冠肺炎不僅啟動台灣企業接班潮,數位轉型的腳步加速,連帶解構舊的組織管理模式及流程。台灣的二代接班潮來得倉促,且牽涉到產業移轉與升級的問題,帶來的壓力更大。面對時空轉變,不僅要思考企業布局策略,還得面對哪些產業升級及組織轉型的挑戰?

李維斌:數位轉型不是名詞,是產業追求永續的動態過程
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李維斌:數位轉型不是名詞,是產業追求永續的動態過程

財團法人人工智慧科技基金會董事長李維斌建議, 企業如果想要永續經營,就必須在適當的時機轉型,才能活下去,所以每隔一陣子可能就會有一個大的轉型。面對調查報告中提到的,金融產業每天都與數據打交道,數位轉型相對走得比其他產業早。但李維斌提醒:目前所看到的破壞式創新商業模式, 「幾乎沒有一個是從金融業發展出來。」因為想在金融業創新,遇到的法規問題大約比一般產業多出十倍。因此創新在金融業充滿了挑戰,這也是為什麼多數企業停留在優化的原因。

AIF與天下創新學院攜手 六大產業專家為數位轉型把脈
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AIF與天下創新學院攜手 六大產業專家為數位轉型把脈

數位轉型是近來的熱門關鍵字,但真正落實執行的企業少之又少。財團法人人工智慧科技基金會(AIF)與天下雜誌創新學院「兩千大企業數位轉型人大才大調查」合作,集合六位業界專家,針對六大產業提供專家洞察,分析當前台灣各產業在數位轉型所面臨的困境與潛在機會。期待能釐清數位轉型口號背後的真相,深入解析台灣產業數位轉型現況。

  • 楊育青