趨勢, 數位轉型 轉型不茫然 AI 加速營助力企業扎穩馬步 新冠疫情之下,企業正在面臨「不轉型就等死」的壓力,而且這股力道前所未有。尤其許多傳統中小企業都在苦撐,撐不過去的關門大吉,存活下來的勢必要有新的模式與樣貌。
觀點, 產業案例 聚焦工作平權 若水國際:憑什麼身障者不能有職涯規劃? 對於「身障就業」一詞或許並不陌生,但是多數人對於身障就業的概念,仍然停留在政府規定每一百位員工,就需要聘僱一位身障者,而企業為了不要受罰,往往僅是提供最底層的助理缺或行政缺,鮮少考慮身障就業的軟硬體配套措施,甚至是他們的職涯發展。
趨勢, 數位轉型 跨向 AI 一小步 企業轉型一大步 2021 年對台灣而言是充滿挑戰的一年,從處於看似平行世界的抗疫模範生,到五天內一路上升到三級警戒,全國多數營業場所被迫停業,企業面臨分流、遠距上班,打破了長期以來習以為常的作業流程。突如其來的遽變,企業是否已做好準備轉型?面對未來,企業是否還只想用舊方法面對「新常態」?轉型已迫在眉睫,許多企業已開始思考,如何透過人工智慧、數位科技轉型,為充滿變化的未來超前佈署。
觀點, 數位轉型, 趨勢, covid19 疫情過後,企業如何面對「回不去」的未來 2021年5月的這波疫情來得快速且猛烈,一週內升級三級警戒,為了防疫許多企業也開始實施異地辦公。比起其他國家,台灣多了一年的時間準備,也多了許多可以學習的經驗。許多人則逐漸認知到,回歸正常的生活可能遙遙無期,甚至必須放棄過往的模式,學習與病毒共存。對企業而言,又有哪些回不去的未來需要提早掌握並思考應對之道呢?
觀點 麥肯錫轉型策略建議(下):企業全員投入AI 必須做的四件事 延續《麥肯錫轉型策略建議(上):企業全員投入AI必須做的四件事》談到,企業讓全員了解AI的好處之後,究竟企業應該做哪些事情,才能夠讓這樣的學習事半功倍?
人工智慧, 趨勢 2017開始蔚為風潮 2021的AI要走向哪裡? 人工智慧在台灣的發展大約自2017年開始蔚為風潮,此刻邁入第五年,已經有許多大型企業正在積極佈局;中小型企業雖然沒有豐厚的資源,但是從小規模試驗性專案開始,提升其數位能力。2021年AI要走向哪裡?Gartner提出值得關注的十大技術趨勢。
不找獵人頭公司的半導體大廠! 力成科技培育人才從HR轉型開始 面對少子化與台積電來勢洶洶的人才大磁鐵,幾乎所有半導體公司都面臨「找不到人」的窘境。然而,在這個關鍵時刻,力成科技卻選擇當機立斷不找獵人頭公司,順勢推動企業HR轉型。